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例えば、広告には"未経験者歓迎"と書いておきながら、正社員は職種経験が必要なんですよねと言ってみたり。初めから女性は採らないと決めてしまうのは、実は会社にとってもデメリットがたくさんあることなのです。?ノルマを達成できないため、ペナルティとして基本給をカットされた。給与明細には求人広告に載っていた給与額が記されていたものの、その下に、控除される項目として、面接でも聞いていなかったクリーごング代安全協力費厚生費が記載されており、実際に受け取れるお金は求人広告にあった額の3分の2程度。給与/○円〜〇円、経験を考慮して優遇:こう書いてあると、経験者は経験があるから、最低金額よりたくさんもらえるハズと思って応募します。薬剤師　求人とは。5.就業の場所及び従事すべき業務の内容の構については、雇入れ直後のものを記載することで足りるが、将来の就業場所や従事させる業務を併せ網羅的に明示することは差し支えないこと。家族構成や家族の職業、資産、思想信条などは採否において関係のない話であり、面接で質問してはなりません。少しでもいい人を採用するために、良さそうな人はみんなキープしておきたいと思う気持ちもわからなくはありませんが、それは会社側の身勝手な考え。いずれも、応募者から見たら、求人広告に書いてあったことは大ウソだった!と感じるケースです。
厚生労働省 - 薬剤師国家試験
試験概要。

日本薬剤師会
医薬品・医療用具等安全性情報、薬剤師の業務の紹介、くすりQ&A、ゲット・ジ・アンサーズ運動等。

お気楽薬剤師
重度身体障害を持つ薬剤師による脳梗塞闘病体験記。初級薬理学、生理学、医学英語の解説も。

日本薬剤師研修センター
研修認定制度や各種研修会、実務研修等について。